海南（nán）设计总（zǒng）监岗位职责

工作性质：

在（zài）总经理（lǐ）的领导下全面负（fù）责公司设（shè）计部的各项技术（shù）和管理工作，相关部门总的协调工作。

岗位职责（zé）： 

1、全面负责设计部各项工（gōng）作，负（fù）有计划、组织、协调、督（dū）办的职责（zé）。

2、参与组（zǔ）织运作项（xiàng）目前期（qī）调研，工（gōng）程项（xiàng）目（mù）的（de）规划定位（wèi），协助完成项目设（shè）计总体规划；明确有关具体工（gōng）程设计（jì）项目的信息指标，确保设计项目符（fú）合建（jiàn）筑要（yào）求和甲（jiǎ）方要求。

3、承担公（gōng）司总经理下达的（de）设（shè）计任务，负责对部（bù）门各成员的任务下达及（jí）制定详（xiáng）细任务目标并做（zuò）以合（hé）理分配。

4、负责监督（dū）本部门工作实施（shī）的过程及实（shí）施（shī）效果，同时负（fù）责与其它项（xiàng）目相关的公司（sī）或部门总的协调工作，以助于项目的顺（shùn）利实施（shī）。

5、根据项目（mù）时间要求（qiú）完成项目（mù）上所（suǒ）有设计图纸的（de）校核、出图和项（xiàng）目上使用（yòng）材料的选择、确认工（gōng）作。

6、按照规范设计要求组（zǔ）织编制设计图纸、材料样板、施工（gōng）图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上（shàng）交领导审核后（hòu），交由专（zhuān）员归档；

7、负（fù）责工程施工（gōng）中的设计变更（gèng）、技术支持等工（gōng）作

8、有效整合团队，组织（zhī）协（xié）调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设（shè）计师的设计水平，从而为公（gōng）司创造（zào）更大的效益。

9、负责对本部（bù）门组员进行定期（qī）技能培训，并且协调组员之间工作上的问（wèn）题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率（lǜ）。

10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发（fā）展趋势；能独立果断地判（pàn）断出概念设计方案并能遵循大市场（chǎng）定位、国际时尚风格（gé）走向等；同时负责与（yǔ）客户进行（háng）沟（gōu）通，精（jīng）准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

11、根据设计部实际情（qíng）况、结合（hé）公司总体规（guī）章制度，加以修改或（huò）制定合理、有效、深（shēn）入的（de）工作管理细（xì）则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章（zhāng）制（zhì）度。